A falta de mão de obra, principalmente qualificada, está se tornando um dos maiores desafios para o crescimento econômico de Mato Grosso do Sul. Em Três Lagoas e municípios da região, a situação preocupa diante da chegada de novos investimentos bilionários e da retomada de grandes obras industriais.

Segundo reportagem publicada pelo Campo Grande News, o Estado precisa capacitar aproximadamente 207 mil trabalhadores até 2027, sendo 31 mil novos profissionais e outros 176 mil que necessitam de atualização ou requalificação.

Um dos principais exemplos está em Três Lagoas, onde a retomada das obras da Unidade de Fertilizantes Nitrogenados (UFN3), da Petrobras, deverá movimentar milhares de empregos.

Atualmente, cerca de mil trabalhadores estão mobilizados no empreendimento. A previsão da Petrobras é alcançar aproximadamente 8 mil trabalhadores no pico das obras, considerando empregos diretos e indiretos.

A estatal também pretende capacitar cerca de 3 mil profissionais em parceria com instituições do Sistema S, priorizando a contratação de moradores da região.

A situação também envolve a fábrica de celulose da Arauco, em Inocência, que representa um investimento de aproximadamente R$ 25 bilhões. Com 81% das obras concluídas, o empreendimento reúne cerca de 15 mil trabalhadores e prevê aproximadamente 6 mil empregos na fase operacional, programada para começar no último trimestre de 2027.

Já em Bataguassu, a Bracell projeta investir R$ 16 bilhões em uma nova unidade industrial, com expectativa de até 12 mil empregos durante a construção e cerca de 2 mil postos diretos na operação.

Três Lagoas sente os efeitos da disputa por trabalhadores

O gestor da Casa do Trabalhador de Três Lagoas, Sidney Cudeiro de Abreu, reconheceu que a escassez de profissionais continua e tende a aumentar diante da concentração de investimentos industriais, obras da construção civil e atividades agrícolas.

A baixa densidade populacional de Mato Grosso do Sul é apontada como um dos fatores que dificultam o preenchimento das vagas.

Com várias empresas buscando trabalhadores ao mesmo tempo, cresce a necessidade de contratar profissionais de outras cidades e até de outros estados.

Especialistas alertam que a falta de trabalhadores pode se transformar em um obstáculo para a atração de novos investimentos, caso não haja ampliação dos programas de formação profissional.

O desafio agora é preparar a população para aproveitar as oportunidades, garantindo que o crescimento industrial também represente emprego e renda para os moradores de Três Lagoas e região.

Fonte: Da Redação